ZESPEED打算如何用电脉冲设备下一盘科技健身的棋？

原标题:ZESPEED打算如何用电脉冲设备下一盘科技健身的棋？

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EMS设备的便携性和可移动性可以打破传统健身房物理空间的限制，让多场景服务成为可能。

“以四季来类比，科技健身正在初夏。”

在ZESPEED 创始人邹馨眼中，国内市场已经破冰，EMS健身(全称ElectricMuscle Stimulation肌肉电脉冲刺激)这个舶来品终于慢慢培育出自己的土壤，与两年前相比，情况已经好太多。

乐观之余，邹馨也有担忧：以技术为导向的EMS健身是一个好的模式，所以在陆续吸引新的市场主体加入，热度不断上升，但行业还没来得及建立起标准，一部分消费者刚刚打消对EMS健身安全性的顾虑，尚无从判断产品及课程优劣。这个刚刚萌芽的市场能否朝着健康的方向一路向前？

电脉冲设备走进中国

将EMS健身设备引入国内的，ZESPEED并不是第一家。

早在2014年，EMS健身这种在欧美国家已经相对成熟的健身方式就引起了国内市场的注意，全球体量最大的电脉冲品牌Miha Bodytec最先进入创业者及健身爱好者的视线，在北京一度还出现过主打Miha设备健身的实体店。

彼时，市场时机尚未成熟，消费者没有做好接纳EMS健身概念的准备，Miha设备也只在北京、山东、福建等地零星可见，并未真正走入国内市场。

2016年，按次付费的零售健身模式已经成为C端消费者新宠，科技健身热度上升。此时，拥有高端健身品牌ZPLUS的一普体育，为满足高端客户省时、高效的健身需求，开始在全球市场寻寻觅觅，挑选靠谱的EMS健身设备，并签下了德国Miha的中国代理权。

“前前后后对比了不下10款，全球知名的EMS设备品牌差不多都试过了，最后才选定德国的Miha。”一普体育创始人兼CTO张豪钦对36氪记者说，他认为在技术的成熟度和设备稳定性上，德国Miha更胜一筹。

资料显示，电脉冲设备品牌德国Miha Bodytec占全球市场份额超过80%，在全球拥有3500多家门店，遍及42个国家，仅在德国有1000多家健身机构在使用。

虽然此时EMS健身的市场教育还停留在起步阶段，电脉冲设备仍旧如外星生物般陌生，这让一普体育经历了一段艰难的市场推广过程，但随着科技健身走入资本视野，这条赛道不仅迎来了更多的竞争者，也迎来了匈牙利、韩国等全球各地的EMS健身设备，市场教育的进度条被快速拖动。然而，在电脉冲健身的标准上，还处于各行其是的阶段。

EMS设备≠EMS健身

国内健身教练持有的证书按照含金量由高到低可分为三类，难度最高的是国际认证，证书由国际健美联合会（IFBB）、国际身体阻力与体适能训练协会（IBFA）、美国国家体能协会（NSCA）等国际机构颁发；其次是国家职业资格认证，证书由人力资源部和社会保障部、国家体育总局颁发；最后是机构认证，证书一般由各类协会颁发。

由于EMS健身是舶来品且引入时间不长，国内并没有相应的认证标准，而国际市场上唯一被广泛认可的认证标准诞生于科技健身的发源地——欧洲，是由TUV与GluckerKolleg两家德国公司合作推出的，其中，GluckerKolleg是德国一家将近百年的认证机构。

这项认证体现了德国人一向的严谨，其中包含许多细致严苛的标准，例如：一名教练一次性不能训练超过2个客人、客人与教练之间不能超过一手的距离、在教学过程中教练必须站在客人的斜45度角等等。

不过，这项认证对国内消费者而言太过陌生，EMS健身在落地过程中变形的风险很大。

首先，健身教练的收入一般由固定薪资+课程销售提成+课时费三部分组成，传统的健身方式通常要求一周2-3次训练，而在EMS设备的帮助下，一周一次，一次20分钟就可以满足基本的健身需求。对于教练来说，单个客人所能贡献的收入减少，，出现了人为改变训练模式的情况，但若将一周一次的全身训练调整为一周两次甚至多次的局部训练，EMS健身的优势就很难得到充分发挥。

再者，EMS健身超出了传统领域健身教练的知识范畴，在设备引入国内后，最先面临的问题就是人才空白。在花时间培养教练通过设备厂商专业资格培训认证之外，“看说明书”成为另一种简单粗暴的解决办法，EMS健身教练按图索骥的现象并不罕见。

2017年前后，随着科技健身赛道热度上升，数十家主打EMS健身的品牌先后创立，对EMS教练的需求急剧增长。例如，根据ZESPEED的拓店计划，3年内要开设1000家线下运动站，保守估计需要配备2000名EMS教练。另一方面，EMS健身定位于中高端人群，服务体验与健身效果决定了品牌能走多远。

2017年，一普学院成立，并与德国 GluckerKolleg 合作，开始按照国际标准为ZESPEED系统性培养EMS健身教练，同时开展课程研发及创新。邹馨称，ZESPEED的定位“不是传统健身俱乐部卖卡的逻辑，也绝不是卖设备的逻辑”，是为客户提供“精准大健康的服务”。

“我们是目前市场上唯一一个课程、培训师、教练都得到权威第三方国际认证的品牌。”邹馨表示，“未来即使有乱象，我们也希望从第一天开始就建立标准。”

早在ZESPEED创立之时，一普体育旗下已有高端健身品牌ZPLUS，为领事馆、企业500强等客户提供一对一私教服务，其私教的招聘门槛是：精通双语、持有健身教练国际认证证书。一普学院成立后，拥有国际视野的6位ZPLUS教练成为首批培训师，并全程参与课程研发。

据介绍，从一普学院成立起，面向社会及校园的ZESPEED伙伴招募就启动了，所有应聘者在通过面试后，会进入实习期、一级伙伴、二级伙伴、专项伙伴、极速教练的五级培训体系，每一级有对应的培训内容、课时要求及考核标准，整个培训是长期、持续的过程。

（编辑：怀化站长网）

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